به گزارش دلوار، جواد اوجي در اين نامه كه ارديبهشت ماه امسال براي ميركاظمي ارسال كرده، تصريح نموده: "سهميه و محدوديت هاي تعيين شده در استخدام هاي عسلويه در موارد بومي و ايثارگر با تاكيدات جنابعالي براي شايسته گزيني دانشي و انتخاب اصلح مغايرت پيدا كرده است."
اوجي در ادامه اين نامه با اشاره به برگزاري آزمون استخدامي براي جذب 129 ليسانسه مهندسي مكانيك، نوشت: "از ميان قريب 60 غيربومي تنها امكان جذب 48 نفر وجود دارد، در حالي كه از 101 متقاضي بومي در همين رشته، به شكلي اجتناب ناپذير و شگفت انگيز 48 نفر بومي انتخاب / جذب خواهند شد."
اعتراض معاون وزير نفت به روند جذب نيروهاي بومي در آزمون هاي استخدامي عسلويه در حالي است كه هيات دولت در سفر اول خود به استان بوشهر مصوب كرد كه شركت هاي نفتي مستقر در بوشهر، از ميان قبول شدگان در آزمون هاي استخدامي، دست كم 50 درصد سهميه جذب را به جوانان استان بدهند.
اين در حالي است كه در مدت بيش از 6 سالي كه از ابلاغ آئين نامه اين مصوبه مي گذرد، انتقاداتي به وزارت نفت وارد بوده كه در مسير اجراي اين مصوبه و افزايش سهم جوانان تحصيلكرده و توانمند استان بوشهر در اشتغال صنايع نفت و گاز گام بر نمي دارد و آمارهاي متناقضي در خصوص اجراي اين مهم ارائه كرده است.
با اين حساب، درخواست تعديل سهميه بومي از سوي معاون وزير نفت به معناي بسته شدن اندك روزنه اميد براي جذب نيروهاي بومي در صنايع نفت و گاز استان بوده است؛ اگرچه منابع آگاه مي گويند ميركاظمي وزير سابق نفت در برابر تحليل هايي از اين دست براي تغيير در مصوبه هيات دولت مقاومت نمود.

جواد اوجي كيست؟